当社は40人弱の小さな会社ですが、本社金沢、白山市、七尾市と3つの事業所に分かれています。同じ会社であっても他の事業所とのコミュニケーションが取りづらい等の意見があり、社内のコミュニケーション強化と組織運営を自らがルールを作り快適な職場環境を創造する為、委員会を令和元年から立ち上げています。委員会は3つに分かれています。そして先輩・後輩関係なく委員長、副委員長などを決めて運営しています。どの委員会も全員が携われるよう毎年所属する委員会も交代して運営しています。

無駄な在庫を持たないルール作り、キレイを継続するためのシステム作り
整理整頓の為のレイアウト作りと実行
廃材分別の徹底と処分方法
機器の使用実態と保管ついて把握し、メンテナンス等のルール作り
共有する消耗部材の選定と仕入発注方法 etc・・・
①本社倉庫一掃清掃を実施しました。






②終業時間10分前はクリーンタイムです。




③今は当たり前のようになったノブ、机などの消毒作業


各種広報用データの収集方法と管理方法
社内報「Breeze」の発信と社外報「Life Wave」制作発行
会社ホームページの施工実績更新作業 etc・・・
①インターンシップを導入し、社外報「Life Wave」が2015年から発行されました。

②社内の情報を極力、社員全員に伝わるように社内報「Breeze」を月1回発行しています。

会社行事の企画運営(ボーリング大会・忘新年会)
慰安旅行の企画運営
自治体や企業のイベントへの参加
地域貢献活動への参加 etc・・・
①親睦を深めるため、毎年ボーリング大会を開催しています。
ボーリング大会の様子
ボーリング大会の様子
②忘新年会や歓送迎会等もしています。
忘新年会など飲み会中
2次会はカラオケ?
③みんなで楽しむことのできるイベントへの参加をしています。




④金沢西署主催の「全ての座席のシートベルト着用推進事業所」に参加しました。


⑤2年に一度の慰安旅行!コロナの影響で最近は行けていません。残念(>_<)


大阪・京都方面(あべのハルカス、保津川ライン下り、京都市内など)


長野・群馬方面(カーリング体験、草津温泉、富岡製糸場など)


九州方面(太宰府天満宮、ハウステンボス、オランダ坂など)